共享一家親 留銀過(guò)大年

共享一家親  留銀過(guò)大年

年輪流轉，一年一度的新春佳節又將到來(lái)，在銀拼搏奮斗的員工朋友們歸鄉之心切我們感同身受，為了鞏固來(lái)之不易的新冠肺炎疫情防控成果，響應政府的“迎新春送溫暖、穩崗留工”專(zhuān)項行動(dòng)，寧夏共享人力集團有限公司多措并舉倡導公司員工留銀過(guò)年。

一是響應號召，擴大宣傳。公司組織員工召開(kāi)大會(huì )、班小組會(huì )，通過(guò)公司微信群、車(chē)間廣播等渠道，積極宣傳政府關(guān)于“疫情防控”和“迎新春送溫暖 穩崗留工”決策部署精神，號召廣大外地員工留在本地過(guò)年。

二是“不裁員、不欠薪”，安心過(guò)年。為了保障員工工資得到足額和及時(shí)發(fā)放，共享集團公司秉著(zhù)“早安排、早排查、早解決”的原則，開(kāi)展員工工資支付情況檢查行動(dòng)，督促公司財務(wù)部門(mén)與相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)做好對接，及時(shí)足額支付員工工資。

三是關(guān)心關(guān)愛(ài)留銀過(guò)年員工生活。公司組織開(kāi)展多樣的“送溫暖”活動(dòng)，節前開(kāi)展以鼓勵外地員工“我在公司過(guò)大年”為主題的走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，重點(diǎn)慰問(wèn)春節期間堅守一線(xiàn)的員工，營(yíng)造讓留銀過(guò)年員工倍感溫暖溫馨的節日氛圍。大年三十晚上，公司安排專(zhuān)人值班，讓留銀過(guò)年的員工安心看春晚，吃年夜飯。公司食堂積極籌備春節食材儲備，豐富飯菜品種，在職工宿舍、食堂、廠(chǎng)區掛燈籠、貼對聯(lián)，讓員工都參與其中，實(shí)現節日共慶、歡樂(lè )共享、感情互融，營(yíng)造溫馨喜慶的新春氛圍。

四是做好職工建檔篩查，做好疫情防控。公司各部門(mén)、各項目部做好員工人員信息登記，每天定時(shí)排查員工身體現狀及活動(dòng)軌跡，密切關(guān)注員工身體狀況，繼續嚴格落實(shí)個(gè)人體溫每日下班前監測和零報告制度，并做好記錄，體溫異常者要及時(shí)采取措施，并逐級上報。

五是參與志愿服務(wù)，助力疫情防控。公司各項目部充分發(fā)揮廣泛聯(lián)系員工的作用，加強疫情防控知識宣傳，通過(guò)多種方式發(fā)布疫情防控溫馨提示，引導廣大員工理解和參與防控工作，服從配合各項防控工作要求。

通過(guò)“迎新春送溫暖、穩崗留工”專(zhuān)項行動(dòng)，統籌抓好新冠肺炎疫情防控、企業(yè)安全穩定工作，讓廣大留銀過(guò)年員工感受到共享公司的溫暖關(guān)心，讓企業(yè)開(kāi)工復工有保障，讓共享年味更濃。