領(lǐng)導調研│西夏區委書(shū)記赫天江調研寧夏共享人力集團有限公司并進(jìn)行座談交流

西夏區委書(shū)記赫天江調研寧夏共享人力集團有限公司并進(jìn)行座談交流

     2022年3月18日，西夏區委書(shū)記赫天江，區委常委、組織部長(cháng)、區直機關(guān)黨工委書(shū)記陶華，區人力資源與社會(huì )保障局局長(cháng)馬春寧，區農業(yè)農村和水務(wù)局黨組書(shū)記羅繼龍等一行調研銀川中關(guān)村創(chuàng )新中心“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源”企業(yè)，寧夏共享人力集團有限公司董事長(cháng)張明、銀川中關(guān)村雙創(chuàng )辦副主任蔣新澤，銀川中關(guān)村信息谷科技服務(wù)有限責任公司副總經(jīng)理于淑婷陪同。

     赫天江書(shū)記等一行領(lǐng)導詳細了解了我公司的業(yè)務(wù)運營(yíng)模式、發(fā)展現狀、人才團隊組建、勞務(wù)派遣和人力資源服務(wù)等方面的情況并進(jìn)行座談交流。

      赫天江對我公司在解決基層務(wù)工人員就業(yè)等方面做出的貢獻予以高度認可。他強調，共享人力集團要持續發(fā)揮好帶頭作用，引領(lǐng)全區同類(lèi)人力資源企業(yè)向好向上發(fā)展。一要加大對農民工等基層勞動(dòng)者的招引和輸送力度，同時(shí)要不斷拓寬就業(yè)渠道，以期解決更多基層勞動(dòng)者就業(yè)之需；二要維護好基層勞動(dòng)者在務(wù)工期間合法權益，穩妥處置勞動(dòng)關(guān)系矛盾糾紛，做好務(wù)工人員全周期服務(wù)。政府各相關(guān)單位要加大服務(wù)力度，在推動(dòng)基層務(wù)工人員穩崗增收上下功夫，在統籌園區、協(xié)會(huì )、行業(yè)企業(yè)協(xié)同發(fā)展上做文章，為推動(dòng)西夏區經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展做出應有的貢獻。

  寧夏共享人力集團有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)成立于2006年9月，是經(jīng)自治區人力資源和社會(huì )保障廳審批并頒發(fā)《人力資源服務(wù)許可證》、《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》，在銀川市行政審批服務(wù)管理局注冊成立的專(zhuān)業(yè)性人力資源公司。公司被評為“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構”;自治區“優(yōu)秀創(chuàng )業(yè)企業(yè)”、“明星企業(yè)”; 自治區人力資源服務(wù)業(yè)“龍頭企業(yè)”和“優(yōu)秀誠信單位”等諸多榮譽(yù)。是解決中高等院校畢業(yè)生、下崗職工及農村富余勞動(dòng)力就業(yè)再就業(yè)的“示范企業(yè)”。是寧夏人力資源協(xié)會(huì )、寧夏人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)單位;寧夏勞動(dòng)力流動(dòng)配置行業(yè)協(xié)會(huì )常務(wù)副會(huì )長(cháng)單位;銀川人力資源協(xié)會(huì )、銀川市西夏區人力資源協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)單位。

  公司始終秉承“誠實(shí)守信、共同努力、共謀發(fā)展、共享美好”的企業(yè)宗旨，以“真誠待人，踏實(shí)做事，無(wú)論大事小事都要認真做好”為服務(wù)理念，本著(zhù)高度的社會(huì )責任感，堅持不懈地與全區企事業(yè)單位及各大中專(zhuān)院校密切合作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)、真誠的服務(wù)。