寧夏共享人力集團有限公司獲評“自治區和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng )建示范企業(yè)”榮譽(yù)稱(chēng)號

近日，自治區和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng )建示范企業(yè)和工業(yè)園區授牌活動(dòng)會(huì )議隆重召開(kāi)，寧夏共享人力集團有限公司被自治區人力資源和社會(huì )保障廳、自治區總工會(huì )、寧夏企業(yè)和企業(yè)家聯(lián)合會(huì )、自治區工商業(yè)聯(lián)合會(huì )聯(lián)合授予“自治區和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng )建示范企業(yè)”稱(chēng)號，獲此殊榮是對公司多年來(lái)構建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作成績(jì)的肯定。

一直以來(lái)，寧夏共享人力集團有限公司深入貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于構建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要指示精神，大力推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng )建活動(dòng)，始終秉承“誠實(shí)守信、共同努力、共謀發(fā)展、共享美好”的企業(yè)精神，把尊重人、理解人、關(guān)心人、愛(ài)護人作為公司構建和諧勞動(dòng)關(guān)系的基本原則，積極開(kāi)展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng )建活動(dòng)，多措并舉保障職工權益。

一、完善各項規章制度

切實(shí)保障職工權益公司積極營(yíng)造公平公開(kāi)選人用人的良好環(huán)境，通過(guò)制定并不斷完善員工招錄管理、薪酬績(jì)效管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等人事規章制度，依法合規進(jìn)行人事勞動(dòng)關(guān)系管理，進(jìn)一步建立確保企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系長(cháng)期和諧穩定的有效機制。

二、創(chuàng )新發(fā)展工會(huì )組織架構

建立了工會(huì )女職工委員會(huì )、經(jīng)費審查委員會(huì )、勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )等多個(gè)委員會(huì )負責處理職工事務(wù)，暢通民主訴求渠道，實(shí)現公司與職工協(xié)商共事、機制共建、效益共創(chuàng )、利益共享。

三、以人為本，構建和諧發(fā)展企業(yè)

公司搭建職工培訓創(chuàng )新型平臺，通過(guò)線(xiàn)上、線(xiàn)下雙平臺模式開(kāi)展員工培訓工作，全方位促進(jìn)員工技能提升；全面改善工作環(huán)境，建設職工“溫馨”之家；同時(shí)積極與合作單位溝通協(xié)商，為員工爭取各項服務(wù)保障；組織開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，社團活動(dòng)增強職工凝聚力、向心力。

四、堅持慈善公益，企業(yè)關(guān)懷由淺入深

公司持續發(fā)揮企業(yè)的責任與擔當，持續多年為貧困兒童、失學(xué)女童等捐資助學(xué)，捐助貧困職工及家屬，慰問(wèn)幫扶困難黨員，以捐資捐物的方式支持疫情防控等重大特殊事件，帶領(lǐng)員工共同進(jìn)行公益活動(dòng)，向社會(huì )傳遞正向能量與溫暖愛(ài)心。

我們深知，獲此殊榮是對寧夏共享人力集團有限公司多年來(lái)構建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作成績(jì)的肯定。我們將繼續深入貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于構建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要指示精神，與員工同心同向同行，努力構建規范有序、公正合理、互利共贏(yíng)、和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系，為書(shū)寫(xiě)新時(shí)代中國特色和諧勞動(dòng)關(guān)系嶄新篇章貢獻力量！